|
Ричардсон представила революционное решение для роста потенциала продаж на основе метрикКомпания Richardson Sales Performance (Richardson), мировой лидер в области обучения продажам и повышения эффективности, объявила о запуске своей новой системы Accelerate Sales Performance System, основанного на метриках решения для наращивания потенциала продаж, которое связывает богатую аналитику, которая выявляет наиболее критические пробелы в навыках, влияющие на доход, с высоко персонализированным опытом обучения для улучшения результатов бизнеса.
Запуск системы ускорения продаж основан на приверженности Richardson инновациям и успеху клиентов. Сочетая передовые технологии, полученные в результате недавнего приобретения e4enable, с проверенным контентом по продажам и обучением, Richardson продолжает расширять возможности групп по доходам во всем мире для достижения максимальной производительности и обеспечения устойчивого роста. «В Richardson наша миссия заключается в предоставлении действенных решений, которые приводят к реальным бизнес-результатам, — заявил Джон Элси (John Elsey), президент и генеральный директор Richardson. — Система ускорения продаж представляет собой смену парадигмы в наращивании потенциала продаж; она показывает, как поведение продавцов влияет на бизнес-метрики, направляя лидеров по доходам на то, где сосредоточиться, чтобы максимизировать влияние. И они могут видеть, как их инвестиции в развитие доходных команд окупаются с четкой рентабельностью инвестиций». Система Accelerate Sales Performance System предлагает:
Первоначальные отзывы текущих и потенциальных клиентов, которые смогли испытать новую систему на саммите RevEdge в Чикаго, были чрезвычайно положительными: «Персонализированный опыт обучения для продавцов» «Контент, ориентированный на возможности, для ваших команд» «Панели мониторинга для лидеров по предоставлению возможностей для определения возможностей, связь с влиянием на бизнес» «Использование данных из вашего текущего технологического стека для выявления пробелов в производительности» 09.05.2024 : gazeta.kg |
Loading...
|
|
Руководство ЗАО «Кумтор Голд Компани» вынуждает бежать перспектива привлечения к ответственности. Об этом агентству «Кабар» заявил политолог Токтогул Какчекеев, комментируя побег вице-президентов компании по финансам Марка Бертона и по снабжению и материально-техническому обеспечению Лесди Лоу. По его словам, после смены власти в апреле 2010 года страна была вынуждена искать средства, где только можно. «Было именно так, как образно выражался Президент Алмазбек Атамбаев о том, что он «ходил с протянутой рукой» в поисках средств», - отметил он. В тоже время, как подчеркнул политолог, под боком находился «Кумтор», который должен был быть основным источником для страны и работать на ее развитие. «В самом начале доля собственности Кыргызстана в проекте «Кумтор» была где-то около 67%, однако по мановению волшебной палочки двух прежних беглых президентов доля нашей стороны сократилась до 16%, а объект, который должен был вернуться стране через 15 лет, стал практически собственностью канадцев», - отмечает политолог. Т.Какчекеев также добавил, что правоохранительные органы при беглых президентах просто не пускали на порог, а при А.Атамбаеве законность восторжествовала. «Если наши фискальные органы докажут коррупционные связи канадцев с беглыми президентами, то это станет дорогой возврата собственности Кыргызстана по состоянию первого договора и привлечения к ответственности людей, причастных к этой коррупционной системе. Именно эта перспектива и вынуждает бежать руководство «Кумтора»», - отмечает Т.Какчекеев. Напомним, что как сообщили в Генпрокуратуре КР, накануне два вице-президента «Кумтора» покинули Кыргызстан после проведенного обыска в компании. Обыск был проведен 28 апреля 2016 года межведомственной следственной группой в составе сотрудников ГКНБ, МВД, ГСБЭП и Генпрокуратуры в рамках расследуемого уголовного дела по фактам финансовых нарушений, связанных с незаконным выводом средств и активов компании.
источник: http://kabar.kg/society/full/105829