Искусственный интеллект уже оказывает значительное влияние на трудовой рынок, что делает важным для молодых специалистов не только изучение современных технологий, но и развитие универсальных навыков, которые будут актуальны вне зависимости от выбранной профессии. Об этом заявила старший заместитель директора по вопросам карьерного развития Колумбийского университета Франческа Фанелли в интервью Службе новостей ООН.
По мнению Фанелли, молодым людям следует при выборе профессии опираться на свои интересы и способности, одновременно оставаясь готовыми к изменениям в профессиональной сфере. Она советует рассматривать вакансии в нескольких областях, чтобы увеличить шансы на успех в трудоустройстве.
Кроме того, эксперт рекомендует использовать искусственный интеллект для подготовки резюме, сопроводительных писем и собеседований. Например, ИИ может помочь выделить основные требования вакансии, подготовить вопросы для тренировочного интервью или предложить структуру сопроводительного письма. При этом важно редактировать готовый текст, чтобы он отражал индивидуальный стиль соискателя.
Фанелли также отмечает, что многие выпускники испытывают тревогу даже до начала поиска работы. Их беспокоит высокая конкуренция, автоматизированный отбор резюме и нехватка практического опыта.
Эксперт подчеркивает, что универсальные навыки, приобретенные в процессе обучения, могут быть полезны в различных профессиях. Если необходимых компетенций не хватает, их можно развить через онлайн-курсы, волонтерские проекты или самостоятельное обучение.
"Даже работа мечты может оказаться совсем не такой, какой вы ее представляли. Гораздо важнее найти работу, которая приносит удовлетворение хотя бы в каком-то отношении. А смысл жизни вовсе необязательно искать только в работе", - добавила она.
Фанелли уверена, что именно гибкость, готовность к постоянному обучению и широкий спектр навыков помогут молодежи успешно адаптироваться к быстро меняющемуся рынку труда.
Фото на главной странице иллюстративное: Оксфордский университет / Дж. Карнс.